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レバレジーズ

創業年度: 2005年

従業員数: 2007人(2023年時点)

事業領域: IT・クリエイティブ分野に特化した求人情報サービスおよびキャリア支援、HRテック領域のソリューション提供

レバレジーズ株式会社は、IT・クリエイティブ分野を中心とした求人情報サービスとキャリア支援を提供するHRテック企業です。企業と求職者をつなぎ、双方の成長をサポートすることを目指している。

財務情報

売上高:1149億円(2023年時点)

純利益:非公開

営業利益:非公開円

成長率:前期比+15%程度

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就活情報

求人情報

26年卒新卒採用 企画・セールス

応募締切:随時説明会開催

26年卒新卒採用 マーケティング

応募締切:随時説明会開催

26年卒新卒採用 デザイナー

応募締切:随時説明会開催

26年卒新卒採用 エンジニア

応募締切:随時説明会開催

27年卒 サマーインターン

応募締切:1次締切:2025年2月28日(金)23:59

会社説明会

オンライン説明選考会

2025年3月17日(水)18:00~21:00

オンライン

オンライン説明選考会

2025年3月19日(水)18:00~21:00

オンライン

ユーザー投稿情報

先月の説明会で、今年は例年よりも採用枠を増やすと聞きました。

投稿日:2024-03-15

エンジニアの面接では、実際のプロジェクト事例をもとにした質問が多かったです。

投稿日:2024-5-13

  • 顧客志向でサービス成長を支える。コンテンツマーケターの挑戦

    個人の「得意」を軸に広げる多様な成長機会とは

  • 顧客体験を再定義。次世代CRMを追求する組織とは

    目次 レバレジーズにおけるCRMの役割レバレジーズならではの魅力と、経験できるキャリアパスとはマーケティングツールの自社開発を実行!レバレジーズでさらなる挑戦に挑むCRMグループで培った専門性を活かし、マーケティング責任

  • 最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する

    目次 各領域のスペシャリストが、1つの組織に「あらゆるスキルを獲得できる」国内でも事例の少ない成長環境とは 拡げた職能を、事業開発・事業成長に繋げる最先端のマーケティング手法を追求し続ける組織のベクトルは常に、

  • データと感性で、新たな息吹を。ブランド戦略を担う新組織とは

    目次 全社のブランド戦略を一手に担うブランドマネジメントグループでの業務とは戦略的なブランド投資で、レバレジーズの成長を後押しする 全社のブランド戦略を一手に担う ブランドマネジメントグループの具体的な役割と目標を教えて

  • メディアの成長を追求し、キャリアと社会課題に向き合う。

    目次 メディア成長の心臓部「メディアグロースグループ」が持つ重要な役割コンテンツマーケティングチームについてメディアプランニングチーム / リサーチ&プランニングチームについてメディアの成長を追求することが、キャリアと評

未分類
tomoki yamada

人材業界の面接が怖い…よく聞かれる質問と失敗を防ぐ答え方のヒント

目次人材業界の面接でよくある質問を確認して、面接が怖い気持ちを克服しよう 人材業界の面接でよく聞かれる質問はある程度決まっています。そのため、事前に確認して準備しておけば怖さはかなり軽減できます。特に頻出の質問として挙げ

Read More »
2025年4月4日 コメントはまだありません
未分類
tomoki yamada

【例文付】商社のES・面接対策完全マニュアル|志望動機と自己PRの書き方を解説!

【例文あり】商社のESで差をつける志望動機のシンプルな書き方 商社のESでは、志望動機の明確さと説得力が求められます。シンプルかつ魅力的に伝えるためには、以下の3ステップで書きましょう。 例文:「私は、多様な業界と関わり

Read More »
2025年3月18日 コメントはまだありません
説明会資料
mana kubota

スタートアップとは?新卒で選ぶメリットvsデメリット徹底解説!

目次 スタートアップって何?初心者でもわかる基本の「キ」 スタートアップで働くメリット・デメリット メリット デメリット スタートアップで活躍するために スタートアップに向いている人 スタートアップが求める人材とは? ま

Read More »
2025年1月22日 コメントはまだありません
未分類
matsuri oikawa

就活に役立つコミュニケーション能力とは?

就職活動において、コミュニケーション能力は重要なスキルの一つです。面接や企業の説明会、インターンシップなど、多くの場面で企業側に自己アピールする機会があり、その際に適切なコミュニケーションができるかどうかで印象が大きく変

Read More »
2025年1月6日 コメントはまだありません
未分類
matsuri oikawa

就活スケジュールを知ろう!

就職活動は計画的に進めることが重要です!ここでは、1年間を通してどのタイミングで何を行うべきか、詳しく解説します。 1. 就活スケジュール全体の流れ 就職活動は、このような流れで進みます↓ ※これはイメージなので、後から

Read More »
2025年1月6日 コメントはまだありません
未分類
matsuri oikawa

自己分析って何??

自己分析は就職活動の基盤となる重要なプロセスであり、自分の強みや弱み、価値観、将来のキャリアビジョンを明確にするために欠かせないステップです。自己分析を行うことで、企業に自分を効果的にアピールでき、就職活動での成功率を高

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2025年1月6日 コメントはまだありません
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